lenterakalimantan.com, TANJUNG – Pemerintah Kabupaten Tabalong melalui Dinas Tenaga Kerja (Disnaker) terus memperkuat upaya peningkatan kualitas Sumber Daya Manusia (SDM) melalui program pemagangan dan kerja sama dengan dunia usaha.
Komitmen tersebut diwujudkan melalui penandatanganan nota kesepahaman atau Memorandum of Understanding (MoU) kerja sama pemagangan dengan perusahaan, sekaligus penutupan Pemagangan Dalam Negeri Angkatan I dan pembukaan Pemagangan Dalam Negeri Angkatan II. Kegiatan berlangsung di Balai Rakyat Dandung Suchrowardi, Pembataan, Senin (19/10/2026).
Penutupan dan pembukaan program pemagangan tersebut dilakukan secara resmi oleh Sekretaris Daerah (Sekda) Tabalong, Hamida Munawarah, yang hadir mewakili Bupati Tabalong.
Dalam kegiatan itu, Pemkab Tabalong juga resmi menggandeng tujuh perusahaan dan instansi mitra melalui penandatanganan MoU. Ketujuh mitra tersebut yakni PT Pertamina EP Tanjung, PT Tunas Karya Borneo, PT Tirta Marta Abadi, PT Mektek Tanjung Lestari, PT Kalindo Prima Tara, BPJS Ketenagakerjaan, dan Asosiasi Pengusaha Indonesia Kabupaten Tabalong.
Bagian dari Komitmen Peningkatan Kualitas SDM dan Tenaga Kerja Kompeten
Kepala Disnaker Tabalong, Hady Ismanto, mengatakan penyelenggaraan kegiatan tersebut merupakan bagian dari komitmen pemerintah daerah dalam meningkatkan kualitas SDM, memperluas kesempatan kerja, serta mempersiapkan tenaga kerja yang kompeten, produktif, dan mampu bersaing sesuai kebutuhan dunia usaha dan dunia industri.
Menurutnya, upaya tersebut sejalan dengan salah satu dari tujuh program unggulan Bupati dan Wakil Bupati Tabalong, yakni mencetak 15.000 tenaga terampil.
“Program ini menjadi motivasi sekaligus arah bagi Dinas Tenaga Kerja untuk terus memperkuat pelatihan keterampilan, memperluas kerja sama dengan perusahaan, serta membangun hubungan yang lebih erat antara dunia pendidikan dan pelatihan dengan kebutuhan pasar kerja,” ujarnya.
Hady menjelaskan, program pemagangan memberikan kesempatan kepada peserta untuk mengembangkan kemampuan melalui pembelajaran teori sekaligus pengalaman langsung di lingkungan kerja.
Melalui proses tersebut, peserta diharapkan tidak hanya menguasai keterampilan teknis, tetapi juga memiliki kedisiplinan, etos kerja, kemampuan berkomunikasi, serta sikap profesional yang dibutuhkan perusahaan.
“Dengan demikian, peserta kami harapkan memiliki keterampilan teknis, disiplin, etos kerja, kemampuan berkomunikasi, serta sikap profesional yang dibutuhkan oleh perusahaan,” harapnya.
Ia juga berharap kerja sama antara Pemkab Tabalong dan perusahaan dapat memperkuat sinergi pemerintah daerah dengan dunia usaha dalam menyiapkan tenaga kerja yang sesuai dengan kebutuhan industri.
“Kami berharap perusahaan mitra dapat berperan aktif dalam memberikan pembinaan, pendampingan, serta pengalaman kerja yang berkualitas bagi para peserta pemagangan,” ungkapnya.
Ruang bagi Peserta untuk Mendapat Pengalaman Kerja
Sementara itu, Sekda Tabalong, Hj. Hamida Munawarah, berpesan kepada peserta Pemagangan Dalam Negeri Angkatan II agar mengikuti seluruh rangkaian kegiatan dengan sungguh-sungguh dan memanfaatkan kesempatan tersebut untuk mengembangkan kemampuan diri.
“Tunjukkan semangat, jaga sikap, dan manfaatkan kesempatan ini sebaik mungkin. Jadikan tempat pemagangan sebagai tempat untuk membuktikan kemampuan sekaligus membangun kepercayaan dari perusahaan,” ungkapnya.
Hamida juga berharap perusahaan yang menjadi mitra dapat memberikan ruang bagi peserta untuk belajar dan memperoleh pengalaman kerja yang relevan dengan kebutuhan dunia usaha.
“Saya berharap kerja sama ini tidak berhenti pada penandatanganan dokumen, tetapi benar-benar dilaksanakan dan memberikan kesempatan yang lebih luas bagi masyarakat Tabalong untuk memperoleh pengalaman serta keterampilan kerja,” harapnya.
Melalui kerja sama tersebut, Pemkab Tabalong berharap program pemagangan dapat menjadi salah satu langkah untuk memperluas akses masyarakat terhadap pengalaman kerja sekaligus mendukung pencapaian target mencetak 15.000 tenaga terampil di Kabupaten Tabalong.
Editor: Rizki
