lenterakalimantan.com, MARABAHAN – Pemerintah Kabupaten (Pemkab) Barito Kuala resmi menggelar kegiatan Persiapan Percepatan Manajemen Talenta Aparatur Sipil Negara (ASN) di Lingkup Pemkab Barito Kuala. Kegiatan yang digelar di Aula Mufakat pada Selasa (7/4) ini dibuka langsung oleh Wakil Bupati Barito Kuala, Herman Susilo.
Dalam sambutannya, Wabup Herman menekankan pentingnya penerapan sistem manajemen talenta berbasis aplikasi sebagai langkah strategis untuk mendukung penilaian kinerja ASN secara objektif. Menurutnya, sistem yang terukur akan memudahkan pemerintah daerah dalam mendeteksi prestasi dan kompetensi pegawai secara akurat.
“Manajemen talenta bukan sekadar instrumen pengisian jabatan, melainkan upaya membangun ekosistem kerja yang sehat, produktif, dan profesional,” ujar Herman.
Herman menjelaskan empat urgensi implementasi sistem ini bagi lingkungan pemerintah daerah:
- Keadilan Penilaian – Menyediakan standar penilaian yang adil agar pemberian hak dan pemenuhan kewajiban ASN tepat sasaran.
- Optimalisasi Kontribusi – Menjadi indikator bagi ASN untuk memberikan kontribusi maksimal bagi pembangunan daerah.
- Fondasi SDM Unggul – Menghasilkan sumber daya manusia inovatif, berintegritas, dan adaptif terhadap tantangan globalisasi dan teknologi digital.
- Peningkatan Pelayanan Publik – Memenuhi ekspektasi masyarakat terhadap birokrasi yang cepat, transparan, dan profesional.
Herman berharap, dengan asistensi dan penguatan dari pihak BKN, implementasi manajemen talenta di Barito Kuala dapat selaras dengan kebijakan nasional. Langkah ini diharapkan menciptakan birokrasi yang adaptif dan akuntabel dalam menghadapi tantangan pembangunan ke depan.
Kegiatan tersebut dihadiri Kepala BKPP Barito Kuala, H Samson, perwakilan Kantor Regional VIII BKN Kalimantan Selatan, Kabag Hukum Setda, serta Tim Percepatan Manajemen Talenta.
Editor: Tim Redaksi
