lenterakalimantan.com, PALANGKA RAYA – Pemerintah Provinsi Kalimantan Tengah melalui Badan Kepegawaian Daerah (BKD) menggelar pemetaan dan penilaian potensi serta kompetensi Aparatur Sipil Negara (ASN) di lingkungan Pemprov Kalteng.
Kegiatan ini berlangsung di Laboratorium Computer Assisted Test (CAT) BKD Kalteng, dan dibuka langsung oleh Kepala BKD Kalteng, Lisda Arriyana, pada Selasa (12/8/2025).
Pemetaan ini digelar bekerja sama dengan Kantor Regional VIII Badan Kepegawaian Negara (BKN) Banjarbaru. Hadir pula Kepala Bidang Pengembangan dan Supervisi Kepegawaian Kanreg VIII BKN Banjarbaru, Hospita Gloria Situmorang, serta Asesor Ahli Madya dari Pusat Penilaian Kompetensi ASN BKN (PUSPENKOM BKN), Adi Pamulyo.
Dalam arahannya, Lisda menegaskan pentingnya pemetaan potensi dan kompetensi ASN sebagai instrumen kunci pengelolaan sumber daya manusia aparatur.
“Kita ingin memastikan setiap ASN menempati posisi yang sesuai dengan kemampuan, minat, dan potensi yang dimiliki. Hasil dari kegiatan ini akan menjadi landasan dalam pengembangan karier, mutasi, maupun promosi jabatan secara objektif dan transparan,” ujarnya.
Ia menambahkan, penempatan talenta yang tepat akan berdampak langsung pada kinerja organisasi dan mutu pelayanan publik.
Kegiatan ini diikuti ASN dari berbagai perangkat daerah di lingkungan Pemprov Kalteng. Proses pemetaan dilakukan melalui serangkaian tes dan penilaian berbasis kompetensi untuk mengidentifikasi kekuatan serta area yang perlu ditingkatkan.
Pemprov Kalteng berharap langkah ini menjadi pondasi pengelolaan kepegawaian yang profesional, akuntabel, dan berorientasi hasil. Dengan demikian, tantangan pembangunan daerah dapat dijawab secara lebih efektif.
Editor -Dad
