lenterakalimantan.com, JAKARTA – Pemerintah Kabupaten Kapuas melaksanakan kegiatan ekspos Manajemen Talenta Kabupaten Kapuas Tahun 2026 yang berlangsung di Ruang Data Gedung I Lantai 2 kantor Badan Kepegawaian Negara, Jalan Mayjen Sutoyo Nomor 12, Cililitan, Jakarta Timur, Jumat (6/3/2026).
Kegiatan tersebut dihadiri langsung oleh Bupati Kapuas Muhammad Wiyatno didampingi Wakil Bupati Kapuas Dodo. Turut hadir Sekretaris Daerah Kabupaten Kapuas Usis I Sangkai bersama sejumlah kepala perangkat daerah di lingkungan Pemerintah Kabupaten Kapuas.
Selain itu, kegiatan juga dihadiri Wakil Kepala Badan Kepegawaian Negara, Suharmen, beserta jajaran.
Dalam sambutannya, Bupati Kapuas menyampaikan apresiasi dan terima kasih kepada BKN, termasuk BKN Regional VIII Banjarbaru, atas pendampingan serta fasilitasi yang diberikan kepada Pemerintah Kabupaten Kapuas dalam memperkuat sistem manajemen talenta di lingkungan pemerintah daerah.
Menurutnya, manajemen talenta merupakan bagian penting dari reformasi birokrasi dan transformasi manajemen Aparatur Sipil Negara (ASN).
“Melalui sistem ini, kita tidak hanya berbicara tentang pengisian jabatan, tetapi bagaimana menyiapkan sumber daya manusia aparatur yang unggul, profesional, berintegritas, serta memiliki kompetensi yang tepat sesuai kebutuhan organisasi,” ujarnya.
Ia menambahkan, penerapan manajemen talenta menjadi langkah strategis bagi Pemerintah Kabupaten Kapuas untuk memastikan setiap ASN dapat ditempatkan sesuai kompetensi, kinerja, dan potensi yang dimiliki.
Dengan demikian, diharapkan roda pemerintahan dapat berjalan lebih efektif, pelayanan publik semakin berkualitas, serta tujuan pembangunan daerah dapat tercapai secara optimal.
Bupati juga mengakui bahwa implementasi manajemen talenta bukanlah proses yang instan. Diperlukan komitmen, konsistensi, serta sinergi antara pemerintah daerah dan pemerintah pusat.
“Melalui kegiatan ekspos ini kami berharap dapat memperoleh arahan, masukan, serta evaluasi yang konstruktif dari BKN guna penyempurnaan sistem manajemen talenta yang telah kami bangun,” ungkapnya.
Lebih lanjut, ia menegaskan komitmen Pemerintah Kabupaten Kapuas untuk terus memperkuat tata kelola kepegawaian yang berbasis merit, transparan, dan akuntabel.
“Manajemen talenta bukan sekadar kewajiban regulatif, tetapi merupakan kebutuhan nyata dalam membangun birokrasi yang adaptif terhadap tantangan zaman,” tutupnya.
Melalui kegiatan tersebut diharapkan implementasi manajemen talenta di lingkungan Pemerintah Kabupaten Kapuas dapat berjalan semakin optimal dalam mendukung terwujudnya manajemen ASN yang profesional dan berdaya saing di tingkat nasional.
Editor : Tim Redaksi
