lenterakalimantan.com, JAKARTA – Gubernur Provinsi Kalimantan Selatan (Kalsel), H Muhidin menerima langsung hasil asesmen pejabat dari Dinas Psikologi TNI Angkatan Udara (Dispsiau) Halim Perdana Kusuma, Jakarta, Rabu (22/1/2024).
Hasil tes asesmen ini diserahkan langsung oleh Kepala Dinas Psikologi TNI AU Marsma TNI Zamzani melalui Sekretaris Dipsiau, Kolonel Kes Theresia Soepi.
Selain menerima hasil tes asesmen itu, H Muhidin juga menerima kenang-kenangan miniatur pesawat tempur dari Dinas Psikologi TNI AU.
Usai menerima hasil asesmen, selanjutnya Gubernur HMuhidin akan menindaklanjuti sebagai dasar penempatan pejabat di lingkup Pemprov Kalsel.
“Alhamdulilah hari ini kita sudah menerima hasil tes asesmen pejabat. Hasil ini akan menjadi dasar untuk menempatkan pejabat sesuai kompetensinya,” kata Muhidin.
Ia juga menyampaikan rasa terimakasih kepada Dinas Psikologi TNI AU yang telah melaksanakan uji kompetensi secara independen dan profesional.
Gubernur Kalsel ini juga memastikan, berdasarkan hasil inilah, nantinya penempatan pejabat di lingkup Pemprov Kalsel akan sesuai dan tentunya mampu bekerja memberikan pelayanan terbaik untuk masyarakat Banua.
“Insya Allah, penempatan pejabat yang sesuai dengan kapasitas akan mempercepat pelayanan dan pembangunan di Banua. Prinsipnya, kita bekerja bersama merangkul semua untuk kepentingan masyarakat Banua tercinta,” jelasnya.
Sementara itu, Sekretaris Dipsiau, Kolonel Kes Theresia Soepi, menyampakan rasa bangga pihaknya dipercaya oleh Pemprov Kalsel sebagai penyelenggara asesmen pejabat.
“Sekali lagi, kami ucapkan terimakasih kepada Bapak Gubernur Kalsel yang telah memberikan kepercayaan kepada Dinas Psikologi TNI melaksanakan asemsen center ini. Semoga hasil ini menjadi yang terbaik untuk Pemprov Kalsel,” ungkapnya.
Diketahui, dalam tes asesmen akan dilaksanakan selama 2 hari, pada 13 hingga 14 Januari 2025 yang diikuti seluruh Pejabat Pimpinan Tinggi Pratama dan Pejabat Administrator lingkup Pemprov Kalsel, serta beberapa pejabat dari Pemkab/Pemko wilayah Kalsel.
Adapun tahapan yang harus dilalui untuk para peserta Esselon II adalah Psikotes, CAT Assessment, Tes Tertulis, serta Pengerjaan DCI dan Pembuatan Paparan Analisis Kasus.
Sedangkan untuk para peserta Esselon III adalah Pembuatan Materi Paparan Analisis Kasus, Pembuatan DCI, Leaderless Group Discussion (LGD) dan wawancara.
Uji kompetensi dengan assessment center ini diikuti total 38 peserta Pejabat Pimpinan Tinggi Pratama dan 33 Pejabat Administrator.
